Nove procedure za izdavanje i produljenje dozvola za boravak i rad, obveze vezane uz smještaj stranih radnika te postupna provedba mjera integracije bile su među glavnim temama seminara o zapošljavanju stranih radnika održanog u HGK - Županijskoj komori Pula.

Seminar "Strani radnici i nove obveze poslodavaca u 2026." okupio je poslodavce, stručnjake i predstavnike institucija, a održan je nakon izmjena propisa koji uređuju zapošljavanje i boravak stranih državljana u Hrvatskoj.

Nakon što je u travnju na snagu stupio novi Pravilnik o boravku državljana trećih zemalja, u lipnju su stupile na snagu i izmjene i dopune Zakona o strancima koje donose niz promjena za poslodavce i strane radnike.

Nove procedure za dozvole i smještaj radnika

Predstavnici Ministarstva unutarnjih poslova, odnosno Policijske uprave istarske, te Hrvatskog zavoda za zapošljavanje - Područnog ureda Pula predstavili su postupke izdavanja dozvola za boravak i rad za državljane trećih zemalja te procedure koje provode u okviru svojih nadležnosti.

Posebno se govorilo o obvezama poslodavaca vezanima uz smještaj stranih radnika i elektroničku komunikaciju s nadležnim institucijama, kao i o postupnoj primjeni mjera integracije.

(HGK ŽK Pula)

Jedna od tema bilo je i polaganje hrvatskog jezika za strane radnike za potrebe produljenja radnih dozvola.

Sudionici su upoznati i s pravilima koja uređuju status stranih državljana u obveznom zdravstvenom i mirovinskom osiguranju.

Govorilo se i o provedbi Odluke o sigurnosnoj mjeri zdravstvenog pregleda i cijepljenja državljana trećih zemalja iz viznog režima radi produljenja privremenog boravka u Hrvatskoj.

Poslodavcima trebaju jasna pravila

Marko Špiranović, samostalni savjetnik u HGK-ovu Centru za kreativne industrije, obrazovanje i inovativno poduzetništvo - Odjelu za tržište rada, rekao je da promjene propisa poslodavcima donose nove obveze, ali i potrebu za jasnim informacijama o njihovoj primjeni.

"Promjene u zakonodavnom okviru donose poslodavcima nove obveze, ali i potrebu za pravodobnim i jasnim informacijama o pravilnoj primjeni novih procedura. HGK podržava daljnje uređenje sustava te kroz suradnju s nadležnim institucijama i stručne edukacije svojim članicama pomaže olakšati prilagodbu novom zakonodavnom okviru", rekao je Špiranović.

Dodao je da je cilj povećati pravnu sigurnost i učinkovitost poslovanja tvrtki te poboljšati integraciju stranih radnika na tržište rada.

Špiranović je predstavio i aktivnosti Zajednice agencija za zapošljavanje pri HGK.

Na seminaru su sudjelovali i predstavnici Hrvatskog zavoda za zdravstveno osiguranje - Područnog ureda Pazin, Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje - Područnog ureda Pula, Nastavnog zavoda za javno zdravstvo Istarske županije te Zajednice za razvoj ljudskih potencijala i obrazovanje pri HGK.

Poslovna tajnica HGK - Županijske komore Pula Ticiana Trošt Kožljan istaknula je da, uz rast broja stranih radnika na hrvatskom tržištu rada, poslodavcima postaju sve važnije jasne informacije o postupcima njihova zapošljavanja i obvezama vezanima uz integraciju u radno i društveno okruženje.

Povezane vijesti

• Poslodavci se žale na prepreke pri zapošljavanju stranaca. "Čime smo motivirani na ishođenje novih dozvola za nove radnike?"
• Strani radnici morat će učiti hrvatski jezik, Vlada mijenja pravila dozvola i zapošljavanja
• Poduzetnici traže hitno reagiranje: "Kašnjenje dozvola za strane radnike nekome znači izgubljenu sezonu"