U Hrvatskoj gospodarskoj komori - Županijskoj komori Pula održan je prijem za Kristinu Peruško, članicu Uprave Uniline Grupe d.o.o. i dobitnicu priznanja za menadžericu godine na nedavno održanoj svečanosti Hrvatske udruge poslovnih žena Krug. Susret je bio prilika za razgovor o važnosti stvaranja poticajnog poslovnog okruženja za žene, kao i o ulozi institucija u jačanju njihove vidljivosti, međusobnog povezivanja i profesionalnog razvoja.

Predsjednik HGK - Županijske komore Pula Danijel Benčić istaknuo je da Komora kroz svoje aktivnosti nastoji stvarati okruženje koje ženama omogućuje lakši razvoj karijere i poduzetničkih inicijativa.

- Kroz edukacije, stručna događanja i povezivanje poduzetnica želimo dodatno osnažiti žene u poslovnom svijetu te poticati suradnju i razmjenu iskustava. Upravo međusobna podrška i umrežavanje stvaraju snažnu sinergiju koja može biti pokretač pozitivnih promjena u društvu i gospodarstvu, rekao je Benčić.

Naglašeno je kako žensko poduzetništvo danas predstavlja važan segment gospodarskog razvoja, dok se Istra sve više profilira kao sredina u kojoj žene ostvaruju zapažene poslovne rezultate i aktivno sudjeluju u razvoju gospodarstva.

Dobitnica priznanja Kristina Peruško istaknula je kako joj posebno znači činjenica da priznanje dolazi u okruženju koje sve više prepoznaje važnost ženskog liderstva i poduzetništva.

- Istra je oduvijek bila regija snažne poduzetničke energije, otvorenosti i razvoja, a podrška institucija poput HGK - ŽK Pula i Udruge poslovnih žena Krug dodatno motivira žene da preuzimaju odgovorne poslovne uloge, razvijaju svoje potencijale i aktivno sudjeluju u stvaranju kvalitetnog i održivog poslovnog okruženja, poručila je Peruško.

Predsjednica istarskog ogranka Kruga Arijela Draguzet naglasila je kako su uspjesi poduzetnica iz Istre dokaz kvalitete, znanja i predanosti žena koje svojim radom doprinose lokalnom i nacionalnom gospodarstvu.

- Ovakva priznanja važna su jer daju vidljivost uspješnim poduzetnicama i mogu biti poticaj drugim ženama da se odvaže na poduzetnički put. Krug Istra nastavit će provoditi aktivnosti usmjerene na osnaživanje žena, njihov profesionalni razvoj i lakše uključivanje u poduzetništvo, rekla je Draguzet.

Tijekom susreta razgovaralo se i o edukacijskom programu HGK »Budućnost upravljanja«, pokrenutom kao odgovor na nove europske direktive vezane uz rodnu ravnopravnost i transparentnost plaća. Istaknuto je kako Europska direktiva 2023/970 o transparentnosti plaća obvezuje države članice, uključujući Hrvatsku, na njezinu implementaciju u nacionalno zakonodavstvo do 7. lipnja ove godine. Cilj direktive je smanjenje rodnog jaza u plaćama i osiguravanje jednake plaće za rad jednake vrijednosti, dok će tvrtke s više od 150 zaposlenih prva izvješća o razlikama u plaćama žena i muškaraca morati dostaviti do 7. lipnja 2027. godine.

Povezane vijesti

• U PONEDJELJAK U TISKANOM GLASU ISTRE: Donosimo prijedloge Dina Kozlevca za lakše kretanje po puljštini, poreštini i rovinjštini. Ekskluzivno za Glas Istre piše kapetan Andrija Šimić iz Viareggia: "Talijani me pitaju kako da dobiju hrvatsko državljanostvo"!
• U PONEDJELJAK U TISKANOM GLASU ISTRE: Donosimo prijedloge Dina Kozlevca za lakše kretanje po Puljštini, Poreštini i Rovinjštini. Ekskluzivno za Glas Istre piše kapetan Andrija Šimić iz Viareggia: "Talijani me pitaju kako da dobiju hrvatsko državljanstvo"!
• Krug Istra dobio novu predsjednicu – Arijela Draguzet preuzela kormilo Udruge poslovnih žena