Ravnateljica pulske bolnice dr. Irena Hrstić je odabrala. Potvrdila je nove šefove svih bolničkih odjela nakon što je bolnica za ta radna mjesta još u rujnu raspisala javni natječaj. Pred svoje kolege stavila je velik izazov. Prije svega, kako s postojećim kadrom, na novoj objedinjenoj lokaciji organizirati rad odjela na način da bolnica funkcionira što kvalitetnije.

Ne manje važna je i usluga najveće zdravstvene ustanove u Istri koja mora biti što brža i dostupnija pacijentima. Velik je to izazov za sve djelatnike bolnice, a možda i najveći za novo odabrani i najuži tim ravnateljice dr. Irene Hrstić.

Potvrdila je imena svih 15 novih-starih šefova odjela koji će uz nju biti ključna karika u funkcioniranju bolnice osobito u okolnostima kada se ova ustanova iz dana u dan prilagođava Covid situaciji. Premda su neki možda očekivali navalu na šefovska mjesta, ponovno se pokazalo da tu ambiciju imaju rijetki. Štoviše, na sve pozicije osim na odjelu anesteziologije i radiologije imenovani su isti ljudi. Dakle, najveća promjena se dogodila na vrlo važnom Odjelu za anesteziju, reanimatologiju i intenzivno liječenje za što se javilo najviše kandidata, njih pet.

Po novom, umjesto dosadašnjeg šefa anestezije dr. Aleksandra Šuputa, taj će odjel voditi dr. Nikola Žgrablić. Umjesto dosadašnje šefice radiologije dr. Vinke Kos nova voditeljica odjela postala je dr. Olja Zorić Ardalić. Sva ostala kadrovska rješenja na odjelima nisu se mijenjala. Novo potvrđeni šefovi kojima mandat traje do 2024. godine imaju šest mjeseci vremena reorganizirati odjele i ispuniti ono zbog čega su odabrani.

- Iako se velikom većinom radi o ljudima koji su i dosad vodili odjele, činjenica je da zapravo krećemo od nule. Preseljenjem na novu lokaciju sve što smo dosad radili na neki se način mijenja i prilagođavamo se novim okolnostima, napominje dr. Hrstić. Ističe da se bolnica danas nalazi u novom prostoru koji je i organizacijski potpuno drugačiji te je nužan i potpuno novi pristup.

- Bez obzira na to što su stari šefovi imenovani na novi mandat, svi oni moraju potpuno promijeniti koncept dosadašnjeg vođenja odjela, a i velika većina je to u svojim programima istaknula. Ti ljudi sada moraju promijeniti način razmišljanja u organizacijskom smislu, posložiti postojeći kadar na najbolji mogući način tako da u svakom trenutku usluga bude kvalitetna, brza i dostupna, kaže dr. Hrstić. Pojašnjavajući što bi to konkretno značilo kaže da od kolega očekuje "da objedinjavanjem bolnice na jednu lokaciju provedu racionalizaciju organizacijskih postupaka".

- Konkretno, bi to značilo da isti broj ljudi koji sada radi na jednoj lokaciji, a ranije su bili raspršeni na dvije, mora biti posložen što je bolje moguće. Cilj je da se točno zna kada netko treba biti dostupan da bi zdravstvena usluga bila sigurna i kvalitetna. U bolnici bi izvan redovnog rada trebao biti prisutan minimum liječnika, a specifične bi djelatnosti trebale biti u pripravnosti. Tu nije naglasak na rezanju prekovremenih sati zbog troškova i novca, već na nepotrebnom trošenju ljudskih resursa. Dakle, cilj je da novi šefovi racionalno koriste ljude, a kako će svatko od njih organizirati rad svog odjela, vidjet će se kroz narednih šest mjeseci, istaknula je dr. Hrstić.

Iz njenih bi se riječi dalo iščitati da želi da bolnica s postojećim kadrom pruži najbolje što može, pa još i više. Uvjerena je da uz dobru organizaciju imaju dovoljno ljudi za sve ono što je svima vrlo ambiciozno zadala.

- Reorganizacija rada s ciljem ravnomjerne raspodjele radnih obveza u svrhu podizanja kvalitete pružene zdravstvene usluge trebala bi biti dobra osnova na putu kategorizacije bolnice na viši nivo, odnosno prema akreditaciji. Plan nam je da s vremenom bolnica dobije status znanstvene kliničke bolnice ili status javne zdravstvene ustanove s međunarodnim priznatim procesima rada, zaključila je dr. Hrstić koja u svoje kolege polaže velike nade i od njih očekuje da zajedničkim snagama pulsku bolnicu dignu na još višu razinu. Uvjerena je da u tome mogu uspjeti.

Povezane vijesti

• Odjel ne radi već gotovo mjesec dana, liječnici odlaze u privatne klinike. Jedina dermatologinja NA BOLOVANJU DO KRAJA OŽUJKA, NEMA JE TKO MIJENJATI
• LIJEČNICI I MEDICINSKE SESTRE PULSKE OPĆE BOLNICE SVE ČEŠĆE NA METI AGRESIVNIH PACIJENATA. Dr. Irena Hrstić: Doživljavamo svakakve neugodnosti, a liječnici su zbog opterećenosti pod velikim pritiskom
• DR. IRENA HRSTIĆ, RAVNATELJICA OPĆE BOLNICE PULA: Većina nas smo entuzijasti, zaluđeni smo svojim poslom, no oko 15 posto zaposlenih u pulskoj bolnici ne odrađuje svoj posao punih osam sati, a dobiju plaću