iduće izdanje u Rovinju
Forum BPW: Od transparentnosti plaća do umjetne inteligencije - poduzetnice traže priliku
(Snimila Doria Mohorović)
Kad se na jednom mjestu okupe žene koje su pokretale vlastite poslove, preuzimale odgovornost, probijale se kroz sustave u kojima nisu uvijek imale jednake prilike i godinama gradile svoje profesionalne putove, razgovori brzo izađu iz okvira službenog programa. Razmjenjuju se iskustva, otvaraju poslovne teme, prepričavaju prepreke, ali i traže odgovori na pitanja s kojima se mnoge susreću same. U takvoj atmosferi, u kojoj se uz poslovne kontakte osjeća i želja da se drugu ženu podrži, od 8. do 11. listopada u Ljubljani održan je šesti forum BPW AdrionNet.
Transparentnost plaća
Oko 80 sudionica i sudionika iz 15 zemalja okupilo se kako bi kroz četiri panel-rasprave razgovarali o položaju žena u poslovnom svijetu, ekonomskom osnaživanju i prilikama koje otvaraju nove tehnologije. Jedna od središnjih tema foruma bila je europska Direktiva o transparentnosti plaća i njezina provedba u zemljama jadransko-jonske regije. Raspravu je moderirala dr. sc. Alida Perkov, osnivačica i prva predsjednica mreže BPW AdrionNet, a među panelisticama, koja je pričala o tome kakvo je stanje u Hrvatskoj, bila je i Sabina Valić iz BPW Pula.
Perkov smatra da bi transparentniji kriteriji mogli pomoći zaposlenicama da napokon dobiju jasniju sliku o tome kako se njihov rad vrednuje u odnosu na rad kolega.
- Činjenica je da mnoge žene ne znaju koliku plaću ima njihov kolega koji obavlja isti posao. Najveća je vrijednost ove inicijative upravo u tome što bi se to moglo pokazati. Ipak, treba pronaći i mehanizme koji će motivirati one koji žele napredovati i ostvariti više, ističe Perkov. Transparentnost smatra važnim korakom, ali upozorava da sama po sebi neće riješiti sve probleme.
- Europska Direktiva o transparentnosti plaća polazi od pretpostavke da će plaće biti ravnopravnije ako su klasifikacija radnih mjesta i kriteriji određivanja plaća transparentni te ako se osigura jednaka plaća za jednak rad. Međutim, iz iskustva znamo da na visinu plaće utječu i brojni čimbenici koji nisu uvijek vidljivi, zbog čega ipak zadržavam određenu dozu skepticizma, objasnila je Perkov, dodavši da će se objedjeni zaključci i mišljenja koje su iznijele sudionice Foruma poslati relevantnim tijelima.
Umjetna inteligencija novi alat
Na panelu »Female Entrepreneurship and STEM« razgovaralo se o položaju žena u znanosti, tehnologiji, inženjerstvu i matematici te o mogućnostima koje otvara umjetna inteligencija. Među sudionicama bila je Mojca Tavčar Benčić iz BPW Pula, koja je govorila o tome kako tehnološke vještine pretvoriti u poslovnu prednost.
Njezina je poruka bila da ženama nije dovoljno samo olakšati ulazak u STEM područja. Potrebno ih je poticati da umjetnu inteligenciju koriste za stvaranje novih proizvoda i usluga, unaprjeđenje poslovanja i donošenje kvalitetnijih odluka.
- Žene ne trebaju postati AI inženjerke. Trebaju postati sigurne i kompetentne korisnice umjetne inteligencije, poručila je Tavčar Benčić. Naglasila je da je pritom važno zadržati kritičko razmišljanje jer tehnologija, koliko god bila korisna, ne može zamijeniti znanje, iskustvo i ljudsku prosudbu. Umjetna inteligencija može ponuditi odgovor, ali potrebno je znati procijeniti je li taj odgovor točan i primjenjiv. Uz tehnološke vještine, ženama su potrebni pristup kapitalu, mentorima, profesionalnim mrežama i pozicijama odlučivanja. Bez toga ni dobre ideje neće uvijek dobiti priliku za razvoj.
Koliko je važno imati podršku drugih žena, posebno kada se preuzmu odgovorne funkcije, otvorilo se na trećem panelu »Usamljene na vrhu? Zašto je ženama na vodećim pozicijama danas više nego ikad potrebna povezanost«, na kojem je sudjelovala i Viviana Benussi iz BPW-a Pula. Rasprava je dotaknula izazove s kojima se žene susreću u okruženju naglašene konkurencije, ali i važnost stvaranja mreže u kojoj mogu razmjenjivati iskustva, surađivati i pomagati jedna drugoj.
- Budući da mi proizlazimo iz sustava gdje poduzetništvo nije postojalo, imala sam na umu da povezivanje žena iz različitih zemalja, za što sam se zalagala, može biti prilika za stvaranje novih poduzeća, rekla je Benussi, koja će ubuduće biti koordinatorica BPW AdrionNet za Hrvatsku. Kako nam je rekla, tijekom cijelog profesionalnog života zalagala se za veće mogućnosti i ravnopravniji položaj žena. Trideset pet godina radila je u prosvjeti, a kao bivša zamjenica istarskog župana imala je priliku djelovati i u javnom prostoru. Posebno joj je važan rad na samopouzdanju djevojaka i mladih žena, koje, smatra, treba ohrabrivati da izađu iz nametnutih stereotipa.
- Žene trebaju imati više hrabrosti i kompetencija i odmaknuti se od stereotipa, kao što je to »multitasking«, zbog čega se i dalje ne mogu u potpunosti usredotočiti na posao, kaže Benussi, dodajući da nije dovoljno ženama poručivati da budu ambicioznije ako im istodobno nisu dostupne prilike za napredovanje i aktivnije sudjelovanje u odlučivanju. Zato je, ističe, važno uključivati i mlađe generacije te im pokazati da mogu pronaći svoje mjesto u poduzetništvu, ali i drugim područjima društvenog života.
Na četvrtom panelu »Inspirativne priče kao uzor« predstavljene su priče uspješnih poduzetnica koje vlastitim iskustvima mogu biti poticaj drugima, a među sudionicama iz BPW Pula bile su Debora Radolović, ravnateljica Srednje talijanske škole Dante Alighieri Pula, i Mikela Buršić Lisjak, istarska poduzetnica i vlasnica Pršutarne Buršić iz Vodnjana.
Priznanja za Puljanke, idući forum u Rovinju
Da se doprinos članica prepoznaje i izvan njihovih lokalnih sredina, pokazala je i svečana gala večer na kojoj su dodijeljena priznanja za angažman u međunarodnom povezivanju i osnaživanju žena. Alida Perkov tom je prilikom zahvalila predsjednici BPW AdrionNet Giuseppini Seidita i predsjednici BPW Slovenija Alenki Vodončnik na predanom radu i uspješnoj organizaciji foruma. Među nagrađenima bile su i dvije članice BPW Pula. Sabina Valić primila je priznanje Međunarodnog stalnog odbora za poljoprivredu organizacije BPW International za tehnički i operativni doprinos međunarodnim poljoprivrednim aktivnostima, dok je Mojca Tavčar Benčić nagrađena priznanjem »Salvia Postuma Sergi« za vodstvo, predanost ekonomskom osnaživanju žena i poticanje prekogranične suradnje među poslovnim ženama. Sudionice foruma primio je i zamjenik ljubljanskog gradonačelnika Dejan Crnek, a uz radni program imale su priliku upoznati i slovensku prijestolnicu izvan konferencijskih dvorana, kao i prirodnu i kulturnu baštinu Slovenije.
Uvertira u Rovinj 2027.
Susret u Ljubljani imao je i posebnu najavu. Viviana Benussi i Debora Radolović najavile su da će se sedmi forum BPW AdrionNet održati u Rovinju u listopadu 2027. godine. Nakon Italije, Grčke, Pule i Ljubljane, međunarodna mreža tako ponovno stiže u Hrvatsku. Za Rovinj to neće biti samo prilika da ugosti predstavnice poslovnih mreža iz različitih zemalja, nego i da pokaže kako se lokalne inicijative mogu povezati sa širim međunarodnim iskustvom
