odgovor sindikatima

Kajin: Sustav se ne urušava. Ostaje problem djelatnika u gradskoj upravi

| Autor: Gordana Čalić Šverko
(Snimila Gordana Čalić Šverko)

(Snimila Gordana Čalić Šverko)


Gradu Buzetu prijeti urušavanje sustava, ustvrdili su u Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije u svom priopćenju kojeg potpisuje Marica Kurtek, voditeljica sindikalnog ureda za Pazin, Labin i Buzet. Predstoji još jedan sastanak, a potom slijedi proces mirenja, postupak koji se mora provesti prije štrajka u gradskoj upravi.

Nakon višemjesečnih neuspješnih pregovora, a sve u cilju povećanja plaća službenicima i namještenicima u upravnim tijelima Grada Buzeta, zaposlenici su izgubili strpljenje te jedan za drugim odlaze.

Nije to ništa čudno, niti neočekivano s obzirom da su njihove plaće na pojedinim radnim mjestima manje i do 73 posto u odnosu na usporedive gradove u okruženju, unatoč tomu što im je plaća u pretekle četiri godine povećana šest, sedam puta.

- Iako je javno obećavano da će se svima plaće podići, da budu strpljivi i da imaju razumijevanja, do toga ipak nije došlo. O tome gdje su se stvari zakomplicirale i čija je to krivica, ne želimo niti možemo raspravljati, ali dozvoliti da jedino njih dvadesetak ne ostvari nikakvo povećanje nije opcija na koju smo spremni pristati.

Održali smo više sastanaka s gradonačelnikom, ponudili smo da prisustvujemo sastancima sa gradskim vijećnicima, ponudili kompromisna rješenja, ali nažalost nismo time polučili nikakav rezultat. Možemo samo konstatirati da su zaposlenici zakinuti i da imaju potpuno pravo osjećati se omalovaženo, navodi se u sindikalnom priopćenju.

Općenito su plaće u Buzetu male, nedovoljne za pokrivanje osnovnih životnih troškova i sasvim je logično da je radnicima prekipilo. Unatoč učestalim povećanjima još uvijek nije usklađena plaća u Dječjem vrtiću "Grdelin" sa plaćama u osnovnom školstvu, a ni plaće buzetskih vatrogasaca nisu dostigle zakonske propise. Hoće li i njima biti dosta strpljenja ili će svoja prava tražiti svim mogućim sredstvima?

"Hvaliti se sa tolikim brojem povećanja u jednom mandatnom razdoblju, čini se neukusnim, a i ostavlja otvoreno pitanje koliko su te plaće u startu bile male u odnosu na druge. Zaslužuju li oni plaće koje će im biti dovoljne za normalan život, ili trebaju biti statisti uz pozornicu na kojoj se izvodi predizborna kampanja? Vjerujemo da su radnici iskazali i previše strpljenja i razumijevanja prema mogućnostima Grada Buzeta, i da je vrijeme da se izbore za svoja prava.

Očekuje nas još jedan sastanak, iako se ne nadamo pozitivnom ishodu, a nakon toga ćemo biti prisiljeni započeti proces mirenja. Jasno je svima da je proces mirenja postupak koji se mora provesti prije štrajka, a službenici i namještenici u gradskoj upravi ovaj su put spremni ići do kraja. Naravno, pod uvjetom da u međuvremenu ne odu na neko novo radno mjesto gdje će se njihov rad i doprinos cijeniti i adekvatno platiti. Proces mirenja nije nikome u interesu, ali nažalost, konstruktivna komunikacija i pronalazak rješenja za nastalu situaciju je unatoč svom našem trudu izostao.

Zaista nam je žao što prava radnika moramo tražiti na ovakav način, ali iscrpili smo sve druge mogućnosti. Mislimo da je krajnje vrijeme da se ukaže na vrijednost očuvanja radnika, jer prošla su vremena kada su svi bili lako zamjenjivi, samo to pojedini poslodavci još nisu shvatili. Naš stav i stav naših članova je da je ovakav tretman zaposlenika nedopustiv i tome se mora stati na kraj. Grad je dužan osigurati dostojne plaće, i na tome ćemo inzistirati", navodi se u priopćenju Sindikata Istre, Kvarnera i Dalmacije.

Sindikalni povjerenik Sindikalne podružnice Grada Buzeta Vanja Fabijančić, u ime svih službenika i namještenika članova sindikata kojemu su se u zadnja dva mjeseca priključili gotovo svi zaposlenici 17 od njih dvadeset, kazao je kako više mjeseci pokušavaju nakon posljednje sjednice Gradskog vijeća pa i ranije, doći do rješenja da se u cijelom sustavu iskorigraju plaće s okruženjem.

- Međutim sada je situacija takva da se na zadnjoj sjednici Gradskog vijeća gradskoj upravi nisu povećale plaće, a ostalima u sustavu jesu. Ukoliko se idemo uspoređivati s plaćama u okruženju, s jedinicama lokalne samouprave, tu smo među najnižima u Istri. Zaposlenici prijete otkazima jedna osoba nam je već otišla, ljudi su nezadovoljni i mislim da nam je štrajk neizbježan, izjavio je Fabijančić.

Gradonačelnik Damir Kajin komentirao je kako se sustav ne urušava zato jer od svih javnih sustava, svima su plaće iskorigirane. Nije primjetio nikakvo nezadovoljstvo ni u vrtiću ni u Domu za starije. Ostaje problem djelatnika u gradskoj upravi.

- Slažem se da diskriminirati radnike gradske uprave nije u redu i to u trenucima kada su plaće u državnim službama gotovo pa 70 posto veće. Izgubit bilo kojeg zaposlenika, bilo koju pročelnicu, bila bi tragedija.

Točno je da su se plaće u ovome Gradu korigirale od kada sam gradonačelnik šest puta, u Domu za starije sedam puta, ali nikako da dostignu taj javni sektor. Jasno je, mi imamo taj problem, jer naći danas jednog inženjera građevine koji može raditi na prostorno planskoj dokumentaciji i slično, za plaću manju od 1.400 eura, gotovo je nemoguća misija, izjavio je Kajin.

Gradonačelnik je također kazao kako ne želi vjerovati da će doći do štrajka, jer za to nema potrebe i jer vjeruje da će se isto tako možda dogoditi neke promjene nakon treće nedjelje u svibnju.

- Mirenje, da. Postoji tu niz mogućnosti na koje osobno mogu utjecati, međutim nitko ne nastupa protiv mene, nego protiv drugih. Činjenica je nesporna da su u tom javnom servisu, u državnim službama, plaće znatno veće nego u gradskoj upravi.

Ljudi su se našli pogođeni, uvrijeđeni, omalovaženi jer kako to da isto radno mjesto u gradskoj upravi, neko u financijama, i recimo u učilištu ili vatrogascima, vrijedi 20 posto manje. Sa mnom nemaju nikakvih problema, kod mene kucaju na otvorena vrata i sigurno ih ja ne bi bio doveo u ovu situaciju, izjavio je Kajin.

Komentar smo zatražili od potpredsjednika Gradskog vijeća SDP-ovca Vedrana Majcana koji je kazao kako mu je žao što je do toga došlo i što sindikat i članovi gradske uprave komuniciraju na način da se prijeti i ucjenjuje štrajkom.

- Žao mi je što nisu razumijeli dobru volju Gradskog vijeća da se u ove protekle četiri godine zaista svima, više nego sedam ili osam puta, poveća i uskladi plaće, što znači da se itekako pokazalo razumijevanje za sve one sustave koji su nužni da bi Grad funkcionirao. Ni posljednji zahtjev sindikata i gradske uprave nije odbačen već je zatraženo da se napravi dodatna analiza, da se prvo izađe s prijedlozima koeficijenata, a onda da se vidi da li u proračunu Grada Buzeta za to ima dostatno sredstava. Žao mi je i da djelatnici gradske uprave, imam osjećaj kao da ne žive sudbinu ovog Grada.

Treba se staviti u nekakve gabarite ekonomskih mogućnosti koje Grad ima. Osobno bi volio da svi imaju puno veće plaće, ali u proteklih četiri godine smo masu za plaće u proračunu, mislim više nego udvostručili, što je i daleko preko granica ukupne inflacije koja je bila prosječno za razinu Hrvatske, što znači da su se i realno plaće podizale i više nego su se dizale cijene. Mislim da uvijek treba razgovarati, da su ucjene i štrajkovi zadnji alat i sredstvo, ali i da u ovoj situaciji i u ovom vremenu, nema nekih argumenata za takav potez. Poštujemo pravo da ako će netko štrajkati neka štrajka, komentirao je Majcan.

Povezane vijesti


Podijeli: Facebook Twiter