Predstavljen projekt "Stručna znanja i vještine za uspješnu karijeru" na Sveučilištu Jurja Dobrile u Puli

U Puli je u četvrtak, 22. listopada 2026. godine, održano predstavljanje projekta "Stručna znanja i vještine za uspješnu karijeru", novog trogodišnjeg projekta Sveučilišta Jurja Dobrile u Puli.

Prisutnima se najprije obratila prorektorica za kvalitetu, personalizirano učenje i akademski razvoj, izv. prof. dr. sc. Ksenija Černe, istaknuvši kako je ovaj projekt nastavak uspješnog modela stručne prakse koji se provodio od 2020. do 2023. godine.

(Sveučilište Jurja Dobrile u Puli)

"Prošli projekt rezultirao je snažnim širenjem mreže suradnje, a studenti su izrazili želju da Sveučilište i dalje nastavi s ovakvim načinima provođenja nastave i učenja jer su iz prve ruke dobili uvid u to kako funkcioniraju pojedine profesije. Naš je primarni cilj uskladiti studijske programe s potrebama tržišta rada. Zato ćemo na kraju svake akademske godine provesti detaljnu evaluaciju stručne prakse studijskih programa uključenih u provedbu projekta. Kroz ankete, intervjue i fokusne grupe istražit ćemo stajališta studenata i poslodavaca o potrebnim znanjima i vještinama, kvaliteti mentorstva i radnim uvjetima. Na temelju analiziranih podataka izradit ćemo preporuke za unapređenje studijskih programa. Želimo da rezultati evaluacije budu trajno povezani s našim internim sustavom kvalitete i da izravno podignu konkurentnost naših studija", naglasila je prorektorica Černe.

Voditeljica projekta Sandra Svitich Gordić detaljnije je predstavila projekt i njegove aktivnosti. Projekt, ukupne vrijednosti 396.900 eura, sufinanciran je sredstvima Europske unije, i to u iznosu od 98 posto iz Europskog socijalnog fonda plus, u okviru programa Učinkoviti ljudski potencijali. Provodit će se tijekom 36 mjeseci, odnosno od 26. lipnja 2026. do 26. lipnja 2029. godine.

(Sveučilište Jurja Dobrile u Puli)

U provedbu je aktivno uključeno nekoliko sastavnica Sveučilišta: Fakultet za odgojne i obrazovne znanosti, Fakultet ekonomije i turizma "Dr. Mijo Mirković", Filozofski fakultet (studiji arheologije te japanskog jezika i kulture), Medicinski fakultet, Muzička akademija te Tehnički fakultet.

"Poslodavci sve više traže konkretne vještine, motivaciju i cijene mikrokvalifikacije. Po objavi poziva na dostavu projektnih prijedloga uvidjeli smo priliku da Sveučilište prilagođava sveučilišne programe promjenama i potrebama suvremenog tržišta rada. Cilj projekta je ojačati kapacitete Sveučilišta za stjecanje kompetencija kroz praktičan rad, odnosno poticanje provedbe stručne prakse u što većoj mjeri, jačanje karijernog savjetovanja studenata i djelovanja alumni zajednice. Provedbu stručne prakse pratit ćemo putem Centra za razvoj karijera, koji već duži niz godina pruža podršku našim studentima u karijernom usmjeravanju, u obliku savjetovanja za lakše određivanje profesionalnih ciljeva i zapošljavanje, povezivanja s poslodavcima, ciljanih radionica za studente i poslodavce, organizacije sajmova poslova i sličnih događanja."

Osim praktičnog rada kod poslodavaca, studenti će sudjelovati i u drugim oblicima stjecanja praktičnih vještina, poput terenske nastave, stručnih ekskurzija, stručnih skupova, konferencija i simpozija. Time će dobiti bolji uvid u gospodarsku stvarnost i saznati više o aktualnim temama iz brojnih područja – odgoja, obrazovanja, pedagogije, zdravstva, strojarstva, proizvodnje energije, autoindustrije, glazbenog i umjetničkog stvaralaštva, arheoloških istraživanja, učenja jezika, turističkog vođenja i prevođenja, marketinga, turizma, financija i računovodstva.

Izradom zajedničkih znanstvenih radova studenti će nadići pasivno usvajanje teorije te usavršavati sposobnost kritičkog razmišljanja, rješavanja kompleksnih problema i primjene znanstvene metodologije u stvarnom kontekstu. Na taj će način usvojiti i širi spektar takozvanih mekih vještina.

(Sveučilište Jurja Dobrile u Puli)

Antonela Bijažić, suradnica za alumni i karijerno savjetovanje, predstavila je aktivnosti usmjerene na umrežavanje s bivšim studentima kroz osnivanje krovnog Alumni kluba na razini Sveučilišta.

Glavna zadaća Alumni UNIPU-a jest uspostava organizacijskog okvira za bolje povezivanje s bivšim studentima i održavanje suradnje sa Sveučilištem, čime se doprinosi umrežavanju, prenošenju znanja i razvoju karijernih prilika za sadašnje studente. Također, otvorit će se mogućnosti za lakše obavljanje stručne prakse u organizacijama u kojima su alumni već zaposleni.

Tijekom triju akademskih godina organizirat će se različite aktivnosti, primjerice panel-rasprave, tematska predavanja i radionice u svrhu razmjene iskustava.

"Praćenje karijernog puta diplomiranih studenata zapravo predstavlja i svojevrsni pokazatelj uspjeha Sveučilišta te služi kao izravna evaluacija kvalitete obrazovnog rada i vrijednosti sveučilišne diplome na tržištu rada", zaključila je Bijažić.

(Sveučilište Jurja Dobrile u Puli)

Povezane vijesti

• LUKA BURILOVIĆ: Treba uskladiti potrebe obrazovanja i tržišta rada. I to u oba smjera. Mnogi obrazovani se kod nas nemaju gdje zaposliti, ali vani da. TO NIJE ZNANSTVENA FANTASTIKA
• HEP dodjeljuje 195 stipendija učenicima i studentima: Uz novčanu potporu osigurano i zaposlenje nakon školovanja
• Nezaposlenost u Puli skočila čak 33 posto u mjesec dana, zapošljavanje se prepolovilo, a naknadu prima gotovo svaki drugi nezaposleni