Piše Aneli Dragojević Mijatović
UI ne može zamijeniti iskustvo, "meke" vještine i fizički rad
Umjetna inteligencija drastično mijenja način rada, tržište rada, a onda i ekonomske i društene odnose. Čim se UI pojavio, prvi su na udaru bili rutinizirani i administrativni poslovi koji ne zahtijevaju potpuni intelektualni angažman. No, UI se razvija, a na udaru su i visokosofisticirana zanimanja, IT-stručnjaci, programeri, inženjeri, koji se sve više žale da im se posao počeo svoditi na to da naprosto samo kontroliraju što UI radi. Oni sve više tek nadziru i korigiraju umjesto da stvaraju. Da bi mogli uopće i koordinirati procese, moraju imati određeno iskustvo, pa je u tijeku tzv. proces seniorizacije. Na cijeni je iskustvo, dok se od mladih koji tek ulaze na tržište rada očekuje da "preskoče" određeni broj godina i vještina, što je teško, a možda i nemoguće.