Činjenica je da plaće u javnom sektoru Grada Buzeta nisu najveće u Istri, ali definitivno nisu ni najmanje. S većim dijelom ostatka Hrvatske usporedba je gotovo bespotrebna. Ako ih stavimo u kontekst s drugim sličnim ili istim zanimanjima, ukoliko je to uopće moguće, u gradskim ustanovama su čak i veće. Primjerice, načelno odgajateljice u vrtiću imaju veću plaću od učiteljica u školi, medicinske sestre u Domu za starije imaju veću plaću od medicinskih sestara u Domu zdravlja. Zaposlenici gradske uprave imaju veću plaću od onih u državnoj službi na sličnom poslu, kaže Žulić

U širem okruženju Buzet se percipira kao grad stabilnog i sigurnog gospodarstva s visokom stopom zaposlenosti. Grad koji je po programima poticanja poduzetništva već duži niz godina u samom državnom vrhu, koji je po rezultatima analize gradskih proračuna uvršten među deset hrvatskih gradova koji su povukli najviše EU novca po glavi stanovnika i koji je među rekorderima u državi i po izdvajanjima za socijalnu skrb.

Snažno je stoga odjeknula najava o štrajku zaposlenika gradskih ustanova koji traže povrat osnovice za obračun plaća na nivo iz 2008. godine, prije nego je umanjena za 6 posto. Sindikalna akcija postavila je dva presedana. Nezabilježeno je, barem u istarskim okvirima, da u štrajk idu gradske ustanove, a osim toga, ovo je vjerojatno prvi slučaj, pa i na državnom nivou, da sindikat traži povećanje plaće gradonačelnika kako bi se lančano mogle povećati sve ostale plaće ispod njegove.

- Zašto se baš sada dogodila najava štrajka. Ima ih koji u tome vide i elemente borbe za sindikalno članstvo?

- Činjenica je da se sindikati već neko vrijeme bore za podizanje osnovice svih plaća, no s obzirom da je u proteklim godinama zbog različitih zakonskih izmjena Grad Buzet pretrpio gubitak od čak 16 milijuna proračunskih kuna na godišnjoj razini, a niti jednom jedinom lipom se ta smanjenja nisu odrazila na plaće zaposlenika, ne znam zašto se to dogodilo baš sada. To morate pitati sindikate. Jer plaće su neovisno o svemu ostale iste. Dapače, iz gradskog proračuna se svake godine izdvajaju dodatna sredstva za zaposlenike, bilo da se radi o povećanom broju njegovateljica za starije, bilo o zamjeni za odgajateljice na bolovanju, asistente djeci s posebnim potrebama u vrtiću, ili povećanom broju učiteljica u produženom boravku zbog većeg broja grupa.

- Odluke o pokretanju postupka za štrajk donesene su u Dječjem vrtiću "Grdelin", Domu za starije i Javnoj vatrogasnoj postrojbi. Što je s gradskom upravom?

- Jedinu pisanu informaciju da će doći do štrajka imam iz medija s obzirom da do sada nikakav službeni dopis meni kao gradonačelniku ili Gradu kao osnivaču nije došao. Prema informacijama koje imam, velika većina zaposlenika gradske uprave niti u jednom trenutku nije bila za štrajk i ne znam zašto se manipulira njihovim odlukama u javnosti kada to jednostavno nije istina. Očito je trebalo još dodatno pojačati tenzije, a znam da se štrajku, kao mjeri za rješavanje problema, protive i brojni drugi zaposlenici gradskih ustanova.

- U Sindikatu Istre, Kvarnera i Dalmacije tvrde da time što si odbijate povećati plaću, taocima držite ostalih 112 ljudi koji žive od te plaće?

- Proteklih dana u medijima je izrečeno jako puno neistina ne bi li se stvorila lažna slika o stvarnom stanju. Ljudi se u Buzetu čude sindikalnim prijetnjama štrajkom i pitaju kakve su to plaće u javnom sektoru ako sindikalist Darko Vidmar tvrdi da su primanja gradonačelnika od 10.000 kuna prepreka za povećanje. Svima je sve više jasno da dosad korisnici gradskog proračuna nisu bili taoci gradonačelnikove plaće već insistiranja sindikata da se svima moraju dignuti plaće u istom postotku, što jednostavno nije realno. Jer pitam ja vas treba li dignuti primjerice plaću kod proračunskih korisnika koja je dvije tisuće kuna veća od gradonačelnikove? U traženju razloga za pokretanje štrajka stoga se očito moralo značajno ocrniti trenutna situacija. Vidmar između ostalog navodi u medijima i neke bruto izračune, znajući pritom da su realni primici zaposlenih znatno veći. Jer da je istina to što on priča, za djelatnike bi iz gradskog proračuna trebalo odvojiti znatno manje od 10,5 milijuna kuna, koliko sada dajemo.

- Pa kolike su plaće u javnom sektoru?

- Činjenica je da plaće u javnom sektoru Grada Buzeta nisu najveće u Istri, ali definitivno nisu ni najmanje. S većim dijelom ostatka Hrvatske usporedba je gotovo bespotrebna. Ako ih stavimo u kontekst s drugim sličnim ili istim zanimanjima, ukoliko je to uopće moguće, u gradskim ustanovama su čak i veće. Primjerice, načelno odgajateljice u vrtiću imaju veću plaću od učiteljica u školi, medicinske sestre u Domu za starije imaju veću plaću od medicinskih sestara u Domu zdravlja. Zaposlenici gradske uprave imaju veću plaću od onih u državnoj službi na sličnom poslu. No, neovisno o tome, kod nekih zanimanja ni to nije dovoljno i treba pronaći dodatne napore da te plaće uskladimo s plaćama u okruženju. No definitivno ne možemo pristati na ucjene sindikata da se plaće svima isto povećaju, jer s takvim rješenjem sumnjam da će većina zaposlenika opet biti zadovoljna. Posljednje dvije godine već smo vršili pojedine korekcije, a sada s djelatnicama Doma za starije, koje su prepoznale da se problemi rješavaju za stolom a ne štrajkom, razgovaramo o izjednačavanju njihovih primanja s kolegicama diljem Istre. I zato vjerujem da se one, kao i djelatnici gradske uprave, neće pridružiti štrajku. U drugim slučajevima većih odstupanja od istih plaća u drugim gradovima nema, možda tek dijelom kod vatrogasaca, ali prvenstveno iz razloga što su u nekim gradovima njihove plaće rasle puno većim intenzitetom nego što mi to možemo pratiti, a da ne narušimo odnos u cijelom gradskom sustavu. Jedine plaće koje značajno odstupaju su plaće gradonačelnika i moje zamjenice i tako će i ostati, bez obzira na pritisak sindikata.

Isto tako, mogu se složiti s time da su plaće spremačica u vrtiću premale i da ih treba korigirati. Ali sama činjenica da se na nedavni natječaj za to radno mjesto javilo sedam mahom zaposlenih žena dovoljno govori o tome u kakvom okruženju još uvijek živimo. Neugodno me stoga iznenadio prijedlog sindikata da sa proračuna maknemo šest učiteljica i učitelja u produženom boravku, jer osobno smatram da je to ružan primjer nekolegijalnosti, kojem sindikati po nekom svom opisu posla ipak ne bi trebali težiti. Da ne govorimo kakvu bi to štetu prouzročilo našim učenicima i roditeljima. (Gordana ČALIĆ ŠVERKO)

Povezane vijesti

• Buzetu iz europskog socijalnog fonda 559.760 kuna
• Umrežavanjem do unaprjeđenja ruralnog razvoja
• Nastavlja li se s praksom subjektivnog planiranja?