Nagradu za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika u neoporezivom iznosu do 5.000 kuna godišnje, koju poslodavac može isplatiti radniku, mogu za sebe osobno isplatiti i osobe koje obavljaju samostalne djelatnosti, kažu iz Porezne uprave

Nagradu za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika u neoporezivom iznosu do 5.000 kuna godišnje mogu si isplatiti i osobe koje obavljaju samostalne djelatnosti, priopćila je u srijedu Porezna uprava na svojim internetskim stranicama.

"Iz postojećih odredbi Zakona o porezu na dohodak i Pravilnika o porezu na dohodak proizlazi da nagradu za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i slično) u neoporezivom iznosu do 5.000 kuna godišnje, koju poslodavac može isplatiti radniku, mogu za sebe osobno isplatiti i osobe koje obavljaju samostalne djelatnosti", kaže se u priopćenju Porezne uprave.

Od 1. prosinca

Ujedno se napominje kako se nagrada i drugi oblici dodatnog nagrađivanja radnika mora isplatiti na račun te se ne može isplatiti u naravi, a pri isplati se primjenjuje načelo blagajne.

Izmijenjeni Pravilnik o porezu na dohodak stupio je na snagu 1. prosinca, a prema njemu porez na dohodak se ne plaća na isplaćene nagrade za radne rezultate i druge oblike dodatnog nagrađivanja radnika (dodatna plaća, dodatak uz mjesečnu plaću i slično) u iznosu do 5.000 kuna godišnje.

Žurna izmjena

Hrvatska obrtnička komora (HOK) upozorila je prošli tjedan da si obrtnici ne mogu isplatiti neoporezivu nagradu po uvjetima koji vrijede za njihove radnike i koji su propisani izmjenama Pravilnika o porezu na dohodak, te je od Vlade zatražila njegovu žurnu izmjenu.

HOK je tada ustvrdio da su obrtnici izmjenama pravilnika dovedeni u nepovoljan položaj, navodeći kako samostalni osiguranici (obrtnici i ostali) - obveznici poreza na dohodak ili obveznici poreza na dobit svojim radnicima mogu isplatiti neoporezivu nagradu za radne rezultate, ali ne mogu je isplatiti sami sebi.

Rockwool će sve radnike nagraditi s neoporezivim iznosom od 7.500 kuna

U tvrtki Rockwool Adriatic su zaključujući vrlo uspješnu poslovnu godinu, ali i u svjetlu novih poreznih promjena, odlučili nagraditi sve svoje zaposlenike bez kojih, kako kažu, ovakve rezultate ne bi ostvarili. Tvrtka će tako kroz prigodne nagrade i nagrade za radne rezultate svim zaposlenicima tijekom ove godine uplatiti maksimalan neoporezivi godišnji iznos od 7.500 kn. Uz 6.250 kuna roditelji s malodobnom djecom će dobiti i dar za dijete u neto iznosu od 600 kuna. Direktor tvornice Aleks Fonović ističe:

- Sjajan je osjećaj biti dio tima čiji rezultati rastu iz godine u godinu i već sada je jasno da je ova 2018. godina za nas izuzetno uspješna. Posebno nam je drago da smo u mogućnosti nagraditi naše vrijedne djelatnike koji svojim trudom i posvećenosti omogućuju da Rockwool bude ovako izvrstan, rekao je Fonović. (Hina, B. Bi.)

Povezane vijesti

• Porezna uprava: 6.936 poslodavaca ne isplaćuje plaće svojim radnicima
• Obrtnici premošćuju barijere
• Ferić: Niži PDV za hranu i poljoprivredu