Ivan Herak, nekadašnji ministar turizma, bio je nešto kritičniji prema trenutnoj situaciji na tržištu rada.

"Prošli tjedan se prvi put dogodilo da mi je šefica ljudskih potencijama rekla da nam fali radnika. Stara je to tema, prisutna već 10-15 godina, ali sada je eskaliralo. Ta priča teško može imati sretan završetak. Hrvatska nije konkurentna na tržištu radne snage i zato je sada cilj barem zadržati trenutnu situaciju", kaže Herak, dodajući koji su, po njemu, razlozi.

"Trendovi na tržištu radne snage nam ne idu u prilog. Imamo visoku prosječnu starost stanovništva, a njegov prirast je negativan. Naši ljudi ekonomski emigriraju. Osobno mislim da problem može riješiti politika - 30 godina pričamo o visokim fiskalnim nametima i država će morati smanjiti poreze, inače ćemo prestati biti konkurentni. Politika mora naći rješenje, turizam je preopterećen porezima i nametima i ne može polučivati bolje rezultate. Moramo biti svjesni da smo ušli u EU i jedna od negativnih konotacija je odlazak mladih u inozemstvo. S time se moramo nositi", komentirao je Herak, dodajući da je situacija s kadrovima toliko problematična da Hrvatska više ne može računati na ljude iz bližih zemalja, već će ih uvoziti s Dalekog istoka.

Da radnika treba motivirati visokim primanjima, tako da može dobro živjeti, mišljenja je Herak.

"Država kroz fiskus, odnosno porezna rasterećenja, mora olakšati sve te procese. Već 30 godina lamentiramo o istim temama. Hrvatski turizam je još uvijek sezonalan. Nismo u stanju izgraditi stadion ili golf terene, slabi smo s investicijama. Ljudima moraš dati da od svog rada pošteno i dobro žive, to je osnovno. U Hrvatskoj se obrazuje hrpa dobrih studenata i doktoranata, imamo sjajne ljude, pa se pitaš gdje je problem", istaknuo je Herak.

Povezane vijesti

• Veleučilišta moraju znati što poslodavcima treba danas, i što će im trebati za 10 godina
• Sve o upisima u novu akademsku godinu na Sveučilište Jurja Dobrile u Puli