Izvršni direktor talijanskog Unicredita Andrea Orcel najavio je u četvrtak novi bančin strateški plan za razdoblje 2021-2024., koji uključuje ulaganje 2,8 milijardi eura u digitalizaciju, znatan rast prihoda i dobiti, rast broja zaposlenih za 3.600 te povrat dioničarima najmanje 16 milijardi eura kroz dividende i otkup dionica.

Strateški plan pod nazivom "Unicredit Unlocked" za razdoblje 2022-2024. odobrio je odbor direktora, a u četvrtak je predstavljen analitičarima, investitorima i novinarima.

Kako je Orcel naveo, 13 banaka u vlasništvu Unicredita, među kojima je i Zagrebačka banka, povezat će se u integriranu grupu kako bi ostvarili koristi od ekonomije razmjera.

"Naša jedinstvena paneuropska mreža od 13 vodećih banaka i različitih talenata bit će ujedinjena pod zajedničkom svrhom;???? osnažiti naše zajednice za napredak. Ulažemo u digitalno, podatkovno i naše poslovanje, vraćamo klijente u središte, postavljamo novi način rada za naše zaposlenike i slijedimo kapitalni model s održivošću. Tom strategijom isporučit ćemo znatno povećane prinose dioničarima, uz rast poslovanja i održavanje kapitalne snage", rekao je Orcel na brifingu za novinare. 

Cilj je plana da banka postane uistinu digitalna i da poveže 15 milijuna svojih klijenata diljem četiri europske regije - u Italiji, Njemačkoj, središnjoj i istočnoj Europi.

U spomenutom vremenskom okviru namjera je Unicredita povećavati neto prihode za dva posto godišnje, odnosno za ukupno 1,1 milijardi eura do 2024. Tako bi prihodi s planiranih više od 16 milijardi eura ove godine porasli iznad 17 milijardi eura u 2024. godini.

Nadalje, plan je ukupne troškove u tom vremenskom horizontu smanjiti za pola milijarde eura u apsolutnom iznose, a neto profit povećati s ovogodišnjih planiranih nešto više od 3,3 milijarde eura na iznad 4,5 milijardi eura u 2024., odnosno povećavati ga za 10 posto godišnje.

Budući da je u središtu te strategije plan da Unicredit postane digitalna banka, u tom razdoblju planiraju investirati 2,8 milijardi eura u područje digitalizacije i podataka, što je za 800 milijuna eura više nego u zadnje tri godine, najavio je Orcela.

Pritom će postojat dvije svojevrsne 'tvornice proizvoda' - korporativna i individualna rješenja, koja će se razviti interno ili u suradnji s partnerima.

Individualna rješenja uz ostalo će obuhvatiti životno osiguranje, fondove, upravljanje portfeljima, brokerske poslove i imovinu pod skrbništvom. Očekuje se da će taj dio generirati u 2021. godini nešto više od 3 milijarde eura prihoda, a ambicija je da taj prihod godišnje raste za 5 posto do 2024. godine.

Korporativnim rješenjima bit će obuhvaćeno oko milijun korporativnih klijenata te banke, a sastojat će se od upravljanja rizikom klijenata, savjetovanja i tržišta kapitala, specijaliziranih zajmova te transakcija i plaćanja. Namjera je Unicredita od tog dijela poslovanja ove godine generirati više od 5 milijardi eura prihoda, uz ambiciju rasta tog prihoda za 4 posto godišnje u planiranom razdoblju.

Da bi se to ostvarilo, banka planira ukupno neto zaposliti 3.600 novih zaposlenika, pri čemu veći dio, njih 2.100, u dijelu koji se odnosi na digitalizaciju i podatke, a 1.500 u ostalim dijelovima poslovanja.

Dionica UniCredita na talijanskoj burzi u četvrtak prijepodne poskupjela je za 7,5 posto, nakon što je banka objavila svoj strateški plan, u sklopu kojeg je najavila i da planira povećavati neto profit od 2024. za 10 posto godišnje.

Povezane vijesti

• PROJEKT VRIJEDAN MILIJUN I POL KUNA Ministarstvo uprave podijelilo 219 računala po županijama, Istri - niti jedno
• Najbolji među gradovima srednje veličine: PULA ŠAMPION DIGITALIZACIJE Gradska uprava s građanima najviše komunicira putem Facebooka
• Digitalna ekonomija: Automatizirati bi se moglo više od 50 posto svih radnih sati u Hrvatskoj!