Treće izdanje iznimno uspješnog HR.Weekenda održat će se u sklopu slavljeničkog, punoljetnog Weekenda.18, i to od 18. do 21. rujna u Rovinju. U svojem još većem izdanju HR.Weekend dovodi regionalne i globalne stručnjake iz područja ljudskih potencijala koji će, između ostalih, ponuditi odgovore i na najaktualnija pitanja industrije - što kad fejlamo izgraditi employer branding, zašto Gen Z-jevci često odlaze i kamo ide radna kultura?

Prošlogodišnji HR.Weekend oduševio je sve HR profesionalce, voditelje ljudskih potencijala i poslodavce, a razgovaralo se o temama kao što su hibridni model rad, L&D prakse, umjetna inteligencija, pa sve do psihoterapije i menopauze na radnom mjestu. Ove godine festival ide korak dalje te se fokusira na konkretna pitanja i odgovore na goruće izazove u ovom sektoru te otvara teme poput HR izazova u obiteljskim tvrtkama, što jest (a što nije) employer branding, što HR može naučiti od sporta te kako se (i treba li se) prilagoditi Gen Z mozgu.

„U svom trećem izdanju, HR.Weekend donosi još bogatiji program, vrhunske predavače i brojne prilike za kvalitetno umrežavanje, ali i dobru zabavu. Cilj nam je dodatno učvrstiti zajednicu i mjesto okupljanja gdje HR profesionalci mogu učiti, rasti i povezivati se kroz praktične primjere i otvorene razgovore o najnovijim izazovima i trendovima u industriji”, izjavio je Daniel Ackermann, direktor HR.Weekenda i CEO agencije Degordian.
Predavači koje HR scena neće zaboraviti Bogdan Radaković, potpredsjednik za ljudske potencijale, globalnu transformaciju i organizacijske promjene u švedskoj kompaniji Essity, samo je jedno u nizu jakih imena koja dolaze na rovinjsku pozornicu. Radaković će govoriti o inovativnim pristupima u razvoju lidera, dok će svoja razmišljanja o organizacijskom razvoju s fokusom na obiteljske firme podijeliti Boris Vukić, partner i jedan od osnivača Adizes Southeast Europe te Senior Associate Adizes Institute USA.
Tema o kojoj se malo priča, a zaslužuje veću pažnju svakako je o tome kako mindset vrhunskih sportaša može postati alat HR stručnjaka?

Na to pitanje odgovorit će sportski psiholog u prvoj momčadi GNK-a Dinamo Zagreb Boris Balent. S bogatim iskustvom u sportu i korporativnom okruženju, Balent već gotovo dva desetljeća spaja psihološke principe i razvoj timova, a svoje uvide predstavit će i rovinjskoj publici. S posjetiteljima će svoje bogato, čak 20-ogodišnje iskustvo podijeliti i Bruna Kostelac Košir koja vodi globalnu HR funkciju Mplus Grupe koja broji preko 13.500 zaposlenika.

Iz globalne perspektive strateškog upravljanja ljudima govorit će Ilya Bonic, predsjednik Mercerova odjela za karijere i član izvršnog vodstva. Bonic sa sobom donosi uvide iz više od 25 godina rada na četiri kontinenta, pomažući najvećim svjetskim kompanijama da se prilagode tržišnim promjenama.

Kroz niz dinamičnih panela i inspirativnih predavanja, HR.Weekend sudionicima donosi nova znanja, nezaboravna iskustva i dobru energiju. A nakon dana ispunjenog predavanjima, slijedi najbolja zabava u sklopu punoljetnog Weekenda.18!
Stoga ne propustite treći, još veći i još zanimljiviji HR.Weekend! Sve dodatne informacije možete pronaći ovdje, kao i na profilima društvenih mreža Instagram, LinkedIn i Facebook.

Povezane vijesti

• RAZVOJ LJUDSKIH POTENCIJALA ISTARSKE ŽUPANIJE 2021. - 2027.: Za izradu strategije nepovratnih 1,9 milijuna kuna