(Hina/EPA)
Osječka Gradska uprava u suradnji s gradskim tvrtkama i poduzetnicima, osigurat će stipendije od 450 eura mjesečno za studente deficitarnih zanimanja, s četiri sastavnice osječkoga Sveučilišta, izvijestila je u četvrtak Gradska uprava.
Pilot projektom gradsko-poduzetničke stipendije bit će obuhvaćeni Medicinski fakultet, Fakultet elektronike, računarstva i informatičkih tehnologija te sveučilišni Odjeli za matematiku i fiziku komi su na popisu deficitarnih zanimanja Hrvatskog zavoda za zapošljavanje, rekao je na predstavljanju osječki dogradonačelnik Dragan Vulin.
Grad će po stipendisti davati 300 eura mjesečno, dok tvrtka mora izdvojiti najmanje 150 eura, pa bi, uz ukupan iznos od 450 eura mjesečno, za petogodišnji studij to po riječima Vulina iznosilo 27 tisuća eura.
Izvijestio je da je u ovogodišnjem gradskom proračunu za taj projekt osigurano 500 tisuća kuna, što je dovoljno za 66 stipendija, a iduće godine sredstva će se planirati ovisno o odazivu na pilot projekt i procjenama budućih potreba.
Za razliku od standardnih gradskih stipendija za studente i srednjoškolce, u kojima je uvjet da stipendist mora imati prebivalište na području Osijeka, ovdje to nije uvjet, već može biti iz bilo kojeg kraja Hrvatske, pa i izvan Hrvatske. Projektom želimo osigurati da najkvalitetniji studenti dođu studirati u Osijek, rekao je Vulin.
Selekciju i odabir kandidata za stipendije provodit će tvrtke na temelju prijava, a ako tvrtka prihvati prijavu, student se javlja Gradskoj upravi, koja odobrava stipendiju.
Iako je pilot-projekt pokrenut u suradnji s udrugom "Osijek Software City" (OSC), Vulin je poručio kako je inicijativa otvorena za sve osječke tvrtke, i nije ograničena samo na IT sektor.
Predsjednik te udruge Mihael Tomić kazao je kako je u projekt trenutno uključeno šest tvrtki, koje su spremne stipendirati studente od prve do završne godine i nakon studija osigurati im posao. U budućnosti žele uključiti više tvrtki koja potražuju deficitarna zanimanja.
Rektor osječkog Sveučilišta Vlado Guberac rekao je kako je jedan od strateških ciljeva Sveučilišta zadržati mlade ljude na istoku Hrvatske, a taj projekt omogućit će da se studente, nakon školovanja, zadrži u tvrtkama, koje su ih stipendirale.