Poslodavci mogu dobiti do 1.741 euro mjesečno po radniku

Poslodavcima koji planiraju zapošljavanje novih radnika ostala su još dva dana za podnošenje zahtjeva za većinu potpora Hrvatskog zavoda za zapošljavanje (HZZ). Prijave se zaprimaju do 31. listopada 2026., odnosno do ranijeg iskorištenja raspoloživih sredstava, a iznosi pojedinih potpora dosežu 1.741,38 eura mjesečno po radniku.

Potpore su namijenjene poslodavcima koji zapošljavaju osobe u nepovoljnom ili izrazito nepovoljnom položaju na tržištu rada, osobe s invaliditetom te mlade koji ulaze u svijet rada. Dostupne su i posebne potpore za zelena i digitalna radna mjesta, prenosi Poslovni.hr.

Koliko poslodavci mogu dobiti?

Kod redovnih potpora za zapošljavanje HZZ dodjeljuje mjesečne paušalne iznose koji ovise o obrazovanju radnika, ciljanoj skupini i mogućnosti korištenja porezne olakšice. Za puno radno vrijeme iznosi se kreću od 420 do 1.130 eura mjesečno.

Za zapošljavanje na zelenim i digitalnim radnim mjestima potpore mogu biti više te, ovisno o uvjetima, dosegnuti 1.210 eura mjesečno.

Najveći iznos, 1.741,38 eura mjesečno, predviđen je u posebnom programu Posao+. Ta mjera namijenjena je zapošljavanju osoba u izrazito nepovoljnom položaju, koje su prethodno bile uključene u odgovarajuće programe obrazovanja, aktivacije ili socijalnog mentorstva.

Iznos potpore u programu Posao+ ovisi o obrazovanju radnika, ugovorenom radnom vremenu i poreznoj olakšici, a ne može biti veći od stvarnog mjesečnog troška plaće.

Tko može ostvariti potporu?

Pravo na potpore imaju poslodavci koji ispunjavaju uvjete pojedine mjere i zapošljavaju osobe iz propisanih ciljanih skupina.

Među njima su dugotrajno nezaposlene osobe, osobe s invaliditetom, osobe koje se teže zapošljavaju te druge skupine za koje HZZ predviđa posebne oblike sufinanciranja.

Poslodavci pritom moraju ispunjavati uvjete vezane uz poslovanje, broj zaposlenih, podmirenje obveza i druge kriterije propisane pojedinom mjerom.

Važno je da se za isti trošak plaće ne mogu istodobno koristiti dvije potpore koje financiraju istu namjenu.

Zahtjev treba predati prije sklapanja ugovora o radu

Poslodavci zahtjeve podnose elektronički, putem službene aplikacije HZZ-a, uz dokumentaciju propisanu za pojedinu mjeru.

Jedno od najvažnijih pravila odnosi se na trenutak zapošljavanja. Poslodavac ne smije sklopiti ugovor o radu sa sufinanciranom osobom prije podnošenja zahtjeva HZZ-u.

Ugovor se može sklopiti nakon predaje zahtjeva, ali poslodavac tada preuzima rizik ako Zavod naknadno odbije njegov zahtjev.

HZZ u pravilu ocjenjuje potpuni zahtjev u roku od 15 dana, a sama predaja zahtjeva ne znači da je potpora odobrena.

Za neke mjere vrijede drukčiji rokovi

Iako se zahtjevi za većinu mjera zaprimaju do subote, 31. listopada, postoje iznimke.

Prijave za potpore za samozapošljavanje završile su još 30. rujna, dok se zahtjevi za mjeru „Biram Hrvatsku”, namijenjenu poticanju povratka i preseljenja radi samozapošljavanja, mogu podnositi do 31. prosinca 2026. godine.

Zainteresirani poslodavci trebaju provjeriti uvjete i dokumentaciju za odabranu mjeru u HZZ-ovu katalogu mjera za 2026. godinu.

Budući da se zahtjevi zaprimaju do propisanog roka ili ranijeg iskorištenja sredstava, poslodavcima koji ispunjavaju uvjete preporučuje se da prijavu ne odgađaju do posljednjeg dana.

Povezane vijesti

• A ONDA ĆE SE ŽALITI DA NEMAJU POSLA I DA IM JE ZA SVE NETKO DRUGI KRIV: U Puli održane besplatne edukativne radionice za nezaposlene, mlade, žene i osobe s invaliditetom, NA KOJE NIJE DOŠAO NITKO
• Kriza nije poštedjela ni istarsko tržište rada POTRAŽNJA ZA RADNICIMA LANI PALA ZA VIŠE OD 26 POSTO
• Poslodavcima koji zapošljavaju osobe s invaliditetom dodijeljeno 1,9 milijuna eura