Turistička sezona sve je bliže, a poslodavci u turizmu i ugostiteljstvu ulaze u završnu fazu slaganja timova za najintenzivnije mjesece u godini. Uoči sezone ponovno se otvara i pitanje koji su poslodavci u tom sektoru kandidatima najpoželjniji.

Prema istraživanju Poslodavac prvog izbora, koje je provela Alma Career Croatia, tvrtka poznata po brendu MojPosao, najpoželjniji poslodavci u djelatnosti smještaja te pripreme i usluživanja hrane, odnosno u turizmu i ugostiteljstvu, su Valamar Riviera, Maistra i Globalna hrana, nositelj McDonald's franšize u Hrvatskoj.

Istraživanje je provedeno tijekom 2025. godine na uzorku većem od 27.000 ispitanika, a temelji se isključivo na percepciji ispitanika i njihovom slobodnom izboru. Nazivi tvrtki nisu bili unaprijed ponuđeni, nego su ih ispitanici sami navodili.

Valamar i dalje na vrhu

Na vrhu ljestvice nema većih promjena, pa Valamar Riviera, Maistra i Globalna hrana potvrđuju stabilnu poziciju među najpoželjnijim poslodavcima u sektoru turizma i ugostiteljstva.

Među pomacima u poretku izdvaja se Victus Group, koji je skočio s osmog na šesto mjesto, dok se Esplanade Oleander pomaknuo s devete na osmu poziciju. Među deset najpoželjnijih poslodavaca u sektoru nema novih imena.

Ispitanici su u istraživanju navodili tri poslodavca prvog izbora. Prvi izbor nosio je tri boda, drugi dva, a treći jedan bod, nakon čega je na temelju ukupnog broja bodova formiran konačni poredak.

Presudni su odnosi i razvoj

Istraživanje je pokazalo da kod poželjnosti poslodavca, uz plaću i benefite, veliku ulogu i dalje imaju odnosi unutar tvrtke i mogućnost profesionalnog razvoja.

Najveći broj ispitanika, njih 44,8 posto, kao ključnu prednost najpoželjnijih poslodavaca istaknuo je dobre međuljudske odnose. Slijede prilike za profesionalni razvoj s 44,2 posto te dobar tretman zaposlenika s 39,8 posto glasova.

To pokazuje da kandidati ne traže samo posao, nego i radno okruženje u kojem se osjećaju cijenjeno te u kojem imaju prostor za napredovanje. Među važnim faktorima ispitanici su naveli i sigurnost radnog mjesta, dobru reputaciju tvrtke te ravnotežu između poslovnog i privatnog života.

Kad je riječ o lojalnosti, 39 posto ispitanika kojima je poslodavac prvog izbora iz ove djelatnosti često razmišlja o promjeni posla. To je manje od ukupnog uzorka, u kojem o promjeni posla često razmišlja 49 posto ispitanika.

Još 45 posto ispitanika iz sektora o promjeni posla razmišlja povremeno, dok 15 posto navodi da su zadovoljni kod sadašnjeg poslodavca i ne razmišljaju o odlasku.

Podaci su povoljniji kod onih koji već rade kod svog poslodavca prvog izbora. Gotovo polovica njih, 45 posto, uopće ne razmišlja o promjeni posla, dok 12 posto kaže da o tome često razmišlja.

Među najpoželjnijim beneficijama ispitanici su izdvojili bonuse za izvanredna postignuća, mogućnosti edukacije i fleksibilno radno vrijeme. Visoko su rangirani i besplatan obrok, piće i voće na poslu, transparentna politika prekovremenih sati, plaćene zdravstvene usluge iznad osnovnog paketa te dodatni dani godišnjeg odmora.

Među najmanje važnim pogodnostima navode se bonusi za preporuke, subvencioniranje kulturnih ili sportskih aktivnosti, mobilni telefon za osobnu upotrebu te organizirana vikend druženja.

Istraživanje Poslodavac prvog izbora provodi se jednom godišnje, već 21 godinu zaredom. Cilj mu je utvrditi koje su tvrtke na hrvatskom tržištu rada najatraktivnije široj javnosti te prepoznati poslodavce koji su ostvarili najveći napredak.

Povezane vijesti

• Željko Kukurin, predsjednik uprave Valamar Riviere: STANJE NA TRŽIŠTU RADA U TURIZMU JE NEODRŽIVO
• Velike hotelske kuće najpoželjniji poslodavci u turizmu i ugostiteljstvu
• Veće plaće u turizmu neće spriječiti iseljavanje. Konobar bi morao imati oko 2.000 eura