Porezna uprava provodi veliku akciju od 1. kolovoza do 31. listopada ove godine. Nadziru poslovne knjige i obračun plaća u građevinskim tvrtkama koje se bave građenjem stambenih i nestambenih zgrada. Cilj nadzora je otkriti one poslodavce koji sustavno krše porezne propise te time štete državnom proračunu, ali i radnicima. Ovlašteni službenici Porezne uprave prate kako se obračunavaju i prijavljuju porezi i doprinosi, ali i vođenje poslovnih knjiga i evidencija. Posebna pažnja posvećena je obračunu plaća u građevinskom sektoru, a nadzori se temeljito provode na osnovi prethodno provedene analize rizika kako bi se uvjerili da poslodavci posluju po propisima, prenosi Poslovni.hr.hr

Predsjednica Sindikata graditeljstva Jasenka Vukšić naglašava da su najčešći problemi s primjenom kolektivnog ugovora kod srednjih i malih poslodavaca. Oni često isplaćuju minimalne plaće ili nepravilno svrstavaju radnike u najniže grupe složenosti poslova, bez obzira na stvarni radni zadatak i stručnu spremu. “Očekujemo da će kontrola Porezne uprave i Inspekcije rada otkrivati i penalizirati takve postupke poslodavaca, što će sasvim sigurno povećati njihovu odgovornost u pogledu korektnije primjene Kolektivnog ugovora za graditeljstvo”, izjavila je za tportal.

Sindikat je tijekom prikupljanja podataka o primjeni Kolektivnog ugovora za graditeljstvo u ovoj godini, pretežito kod srednjih i malih poslodavaca, dobio podatke iz oko 140 tvrtki. Njih 35 je prijavio Inspekciji rada Državnog inspektorata jer su gotovo sve radnike rasporedili u najniže i najmanje plaćene grupe složenosti poslova. Sindikat upozorava da radnici koji primaju niske ili ‘plaće na ruke’ uglavnom nisu svjesni toga da takav način plaćanja negativno utječe na njihovo mirovinsko i zdravstveno osiguranje, kao i na prava u slučaju bolovanja.

Iz HUP-a kažu da podržavaju nadzore Porezne uprave jer samo pošteno tržište, na kojem svi poslodavci posluju po istim pravilima, može biti održivo. Ističu da se ne može generalizirati govoreći o kršenju propisa i da pojedinačni slučajevi trebaju biti predmet nadzora, ali i važnost usklađivanja uvjeta u Kolektivnom ugovoru s realnim gospodarskim okolnostima da bi poslodavci mogli održavati poslovanje i zadržavati radnike.

Povezane vijesti

• Porezna uprava: 6.936 poslodavaca ne isplaćuje plaće svojim radnicima
• Porezna uprava: Plaće ne isplaćuje 7.413 poslodavaca
• Porezna uprava najavila povrat poreza maloljetnicima