hrvatska gospodarska komora

HOK ponovno traži isplatu pune mirovine za obrtnike i one koji otvore obrt u mirovini

| Autor: Hina
(Snimio Luka Jeličić)

(Snimio Luka Jeličić)


Hrvatska obrtnička komora (HOK) u ponedjeljak je ponovila zahtjeve da se u Zakonu o mirovinskom osiguranju predvidi mogućnost obavljanja obrta uz pravo na starosnu mirovinu za one koji su obavljali obrt uz zaposlenje, te za obrtnike koji nakon ostvarivanja prava na starosnu mirovinu žele otvoriti obrt.

HOK ocjenjuje da je u prijedlogu zakona načinjen velik iskorak za obrtnike jer je omogućena isplata mirovine tijekom nastavka rada uz obrt. No, smatra da su obrtnici umirovljenici i dalje u nepovoljnom položaju isplatom samo 50 posto mirovine, pri čemu će i dalje iz svog poslovanja podmirivati poreze i doprinose.

"Odredba o širenju kruga umirovljenika koji mogu raditi i primati mirovinu izuzetno je važna za obrtnike, no tražimo i korak dalje - isplatu pune starosne mirovine i druge mogućnosti uključenja", kaže se u HOK-ovom priopćenju.

Dodaje se da su radne navike, iskustvo, znanje i vještine stečene uslijed nekoliko desetljeća rada nenadoknadivi, nezamjenjivi i neprocjenjivi te valja učiniti sve da se istovremeno diže standard obrtnika umirovljenika i omogući im nastavak gospodarske aktivnosti.

HOK smatra da bi prihvaćanje njegovim prijedloga znatno doprinijelo ostvarenju jednog od proklamiranih ciljeva izmjena zakona tj. duljem ostanku u svijetu rada.

Naglašava da je trenutačno više od 40 tisuća članova HOK-a koji obrt obavljaju uz zaposlenje, te da je takvih obrtnika sve više pa im valja osigurati mogućnost nastavka rada u obrtu uz mirovinu.

Isključivanjem mogućnosti isplate starosne mirovine za obrtnike koji su obavljali djelatnost obrta uz zaposlenje dovelo bi ih se u nepovoljni položaj u odnosu na ostale obrtnike, ali i na članove trgovačkih društava, smatra HOK.

Smatra i da se uskraćivanjem prava da se u starosnoj mirovini registrira obrt, taj oblik djelatnosti stavlja u nejednak položaj u odnosu na osobe u mirovini koje se mogu zaposliti kod drugog poslodavca ili u vlastitom trgovačkom društvu.

U takvim situacijama jedina opcija bila bi osnivanje pravne osobe, ali mnogi umirovljenici od toga odustaju zbog kompliciranije procedure osnivanja i općenito obavljanja djelatnosti putem pravne osobe, upozorava HOK.

Povezane vijesti


Podijeli: Facebook Twiter