Plan izaziva snažne reakcije
Njemačka uvodi veliku promjenu: Ukida se model 8-satnog radnog dana?
Ilustracija (Pexels)
Njemačka vladajuća koalicija priprema velike promjene na tržištu rada, a središnji dio reforme odnosi se na novi Zakon o radnom vremenu.
Plan izaziva snažne reakcije sindikata i radničkih organizacija koje upozoravaju na moguće smanjenje radničkih prava i dodatno opterećenje zaposlenih, dok predstavnici poslodavaca tvrde da nema razloga za paniku.
Prema planovima vladajuće koalicije koju čine Unija i SPD, dosadašnji model osmosatnog radnog dana mogao bi biti zamijenjen tjednim obračunom radnog vremena.
Umjesto ograničenja broja sati po danu, gledalo bi se ukupno radno opterećenje tijekom cijelog tjedna. U koalicijskom sporazumu navodi se: “Radi konkretnog oblikovanja ovog modela, provest ćemo detaljan dijalog sa socijalnim partnerima”.
Pravilo o osmosatnom radnom danu u Njemačkoj postoji još od 1918. godine. Aktualni zakon propisuje: “Dnevno radno vrijeme radnika ne smije prelaziti osam sati”. Samo u iznimnim situacijama dopušten je rad do deset sati dnevno, piše Fenix magazin, a prenosi Poslovni.hr
Predsjednik Udruge njemačkih poslodavaca Rainer Dulger odbacio je kritike i tvrdnje da bi novi zakon mogao dovesti do pretjerano dugih smjena. “Nitko neće biti prisiljen raditi 13 sati dnevno”, izjavio je Dulger za mrežu RND.
Dodao je kako su strahovi od izrabljivačkih smjena “potpuno neopravdan” te da je cilj reforme stvoriti “modernog zakona o radnom vremenu” koji će omogućiti veću fleksibilnost tvrtkama i zaposlenicima.
“Krut i strogo definiran osmosatni radni dan potječe iz ere teleksa i telefona s brojčanikom i jednostavno više ne odgovara današnjem digitalnom i globalnom radnom svijetu”.
