Imate pravo na uslugu, ali ona ostaje mrtvo slovo na papiru. Tako bi ukratko mogli opisati ono što se događa na terenu kad je u pitanju usluga osobnog asistenta. Iako se može poprilično jasno detektirati zašto imamo takav problem sa zapošljavanjem ovog kadra, sama konstatacija ostavlja gorak okus u ustima.

Kad govorimo o ranjivoj skupini društva koja treba ovu uslugu, svaka akcija postaje tapkanje u mjestu. Jer koliko god pričali da i inače nedostaje radne snage u mnogim sektorima, ovdje je to još vidljivije budući da je riječ o vrlo specifičnom poslu, rekla nam je Zuzana Hoti Radolović, koordinatorica Centra podrške 521.

Naime, jezična barijera u ovom poslu je nepremostiva, pa se ne može posegnuti za radnom snagom iz inozemstva. Uglavnom je riječ o osobama koje su u svakodnevnom životu u potpunosti ovisne o pomoći druge osobe te su stoga i dobile rješenje nadležnog ministarstva na pravo za uslugu osobne asistencije. Međutim, to im pravo ostaje nedostižno jer - nema ljudi koji bi radili taj posao.

"Sada smo stvarno u velikom problemu. Iz dana u dan je sve više ljudi koji imaju ta rješenja, a na tržištu je radne snage jako malo. Mi nažalost ne možemo ponuditi plaće koje mogu ponuditi privatni poslodavci, a uvijek je u socijali situacija s plaćama takva. Međutim, ovo nije zanimanje, ovo je zvanje", smatra Hoti Radolović koja ističe da za taj posao osoba treba imati afiniteta, a uopće nije bitno koju školu je završila.

Povezane vijesti

• Usluge osobnog asistenta koristilo tek 600 osoba
• Osobni asistenti od Ministarstva rada traže bolje uvjete rada
• MROSP: Zakon o osobnoj asistenciji moguće unaprijediti tijekom javnog savjetovanja