SIK poziva inspekciju u Dugu Uvalu

Poslodavac u hotelu Croatia u Dugoj Uvali ne pridržava se nikakvih propisa, pa bi nadležnim službama bilo lakše utvrditi što se ne krši, nego što se radi prema zakonu, kazala je na konferenciji za novinare Marina Cvitić, predsjednica odbora za turizam Sindikata Istre i Kvarnera.

Upozorila je da radnici u hotelu Croatia ne znaju kolika im je plaća, budući da im poslodavac, splitska tvrtka Fio&D, ne daje obračun njihovih primanja, već im na račun isplaćuje novac u obrocima, svakih desetak dana. Radnici tako, istaknula je Cvitić, ne znaju za koji im je mjesec uopće isplaćen novac. Po njoj je neprihvatljivo da plaće kasne i u špici sezone kada poslodavac ostvaruje veliki profit.

U SIK-u sumnjaju i da se radnicima u Dugoj Uvali plaćaju doprinosi i porezi na minimalnu plaću, a ne onu koju stvarno ostvaruju. Naime, radnicima je koncem 2009. poslodavac plaćao poreze i doprinose na minimalnu plaću, što su vidjeli tek iz poreznih kartica, a sumnjaju da se ta praksa nastavila i u ovoj godini.

Iznijela je i gotovo nevjerojatan podatak da pojedini djelatnici odrade i do 300 sati mjesečno, što je puno duže od zakonom dozvoljenog. Sezonskim radnicima se, prema riječima Cvitić, ne odobrava pripadajući godišnji odmor, dok se prekovremeni sati nigdje ne evidentiraju, čime su radnici zakinuti za radni staž.

Istaknula je i da poslodavac ne poštuje važeći Kolektivni ugovor, a kad su predstavnici Sindikata predložili donošenje novog, on se oglušio.

Zbog svega su sindikalisti odlučili uputiti zahtjev inspekciji rada i Poreznoj upravi da obave nadzor. "Čak i da se hotel nakon inspekcijskog nadzora zatvori radnicima više nije toliko bitno, jer tamo je sada kao na divljem zapadu", zaključila je Cvitić. (B. ŽIŽOVIĆ)