Prema podacima servisa MojaPlaća u četvrtom kvartalu 2017. godine prosječna mjesečna neto plaća u Hrvatskoj je iznosila 5.586 kuna, što je jedan posto više nego u prethodnom kvartalu. U odnosu na isto razdoblje 2016. godine prosječna neto plaća bila je dva posto viša. Pribroje li se neto plaći bonusi, tada je visina prosječne mjesečne plaće 5.853 kune što je također jedan posto više nego u prethodnom kvartalu.

U četvrtom kvartalu 2017., osim kategorije top managementa, koja ima u prosjeku 120 posto višu plaću u odnosu na prosjek, najbolje plaćena zanimanja su ona iz područja tehnologije i razvoja (66 posto više od prosjeka), ljudskih potencijala (36 posto više) te informacijskih tehnologija (35 posto više). Najmanje prosječne plaće imaju radnici u tekstilnoj i kožnoj industriji (45 posto manje), pomoćnim zanimanjima (40 posto manje) te radnici u uslužnim djelatnostima (34 posto manje). Radnici u jednoj od najpopularnijih kategorija - Turizma i ugostiteljstva, imaju u prosjeku 21 posto nižu plaću od prosjeka.

Manju plaću od prosječne ima 56 posto Istrana

Manje od prosječne mjesečne plaće prema istraživanju MojaPlaca.hr u Istri ima čak 56 posto zaposlenika. Najviše zaposlenika, po 25 posto, prima plaću u kategorijama od 4.000 do 4.999 kuna te 5.000 do 5.999 kuna. Višu plaću od toga ima 34 posto - plaću od šest do sedam tisuća kuna prima 13 posto zaposlenika, od sedam do osam tisuća kuna osam njih osam posto, od osam do devet tisuća kuna pet posto, dok plaću preko 12 tisuća kuna prima tek tri posto istarskih zaposlenika.

Najbolje plaćeni u Istri su izvršni direktori koji primaju prosječnu plaću od 14 tisuća kuna, zatim voditelji ljudskih resursa koji su prosjeku imaju 10.500 kuna. Slijede glavni direktori (10.400 kuna), voditelji projekata (9.200 kuna), magistri farmacije (8.900 kuna), IT manageri (8.800), menadžeri ugostiteljstva (8.100 kuna), voditelji prodaje (8.100 kuna) dok po osam tisuća kuna imaju diplomirani inženjeri strojarstva i inženjeri u održavanju.

Najlošije plaće u Istri imaju frizeri koji imaju prosječnu plaću od tek 3.100 kuna. Zaštitari imaju u prosjeku plaću od 3.400 kuna, prodavači imaju sto, a blagajnici 200 kuna više. Bolje od njih plaćene su čak i spremačice koje u prosjeku primaju plaću od 3.600 kuna. Dostavljači, kuriri i agenti u pozivnim centrima u prosjeku imaju plaću od četiri tisuće kuna.

Muškarci i dalje bolje plaćeni

U posljednja tri mjeseca muškarci su imali u prosjeku 13 posto višu plaću od žena. Tako su muškarci u prosjeku zarađivali 5.931 kunu, dok su žene zarađivale u prosjeku 5.240 kuna.

I stupanj obrazovanja uvelike utječe na visinu plaće - osobe sa završenim fakultetom imaju u prosjeku 50 posto višu plaću u odnosu na osobe sa srednjoškolskim obrazovanjem, a 23 posto višu plaću od prosječne. Završeni magisterij ili doktorat povećava plaću u prosjeku za čak 103 posto u odnosu na srednju stručnu spremu. U odnosu na prosječnu plaću u istraživanju, ispitanici sa srednjom stručnom spremom imaju prosječno 18 posto nižu plaću, dok ispitanici s postdiplomskim ili MBA školom imaju 66 posto višu plaću od prosjeka. Ispitanici s višom stručnom spremom imaju šest posto višu plaću od prosjeka, ali 30 posto višu od ispitanika sa srednjom stručnom spremom. (B. PETROVIĆ)

OPŠIRNIJE U TISKANOM IZDANJU

Povezane vijesti

• SSSH: Plaće danas niže nego prije osam godina
• Plaće ne isplaćuje 937 poslodavaca
• Plaće za Uljanik bit će isplaćene u srijedu